小額貸款公司的目標(biāo)客戶群體主要是小微企業(yè)、低收入群體和三農(nóng),是對商業(yè)銀行金融服務(wù)薄弱領(lǐng)域的有益補充,和大中型金融機構(gòu)形成經(jīng)營優(yōu)勢互補,對傳統(tǒng)金融業(yè)并未形成沖擊。小額貸款公司的發(fā)展對增加社會就業(yè)、增強經(jīng)濟(jì)活力、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)小微企業(yè)和三農(nóng)發(fā)展,都有很大的促進(jìn)作用。為促進(jìn)小額貸款公司行業(yè)又好又快的發(fā)展,提出以下幾點建議:
(一)加大培訓(xùn)力度,提升整體層次和水平。
人才是事業(yè)發(fā)展的根本,小額貸款公司也不例外。小額貸款公司的主營業(yè)務(wù)是經(jīng)營貨幣,其實質(zhì)就是金融企業(yè)。金融企業(yè)的經(jīng)營是一項系統(tǒng)工程,需要優(yōu)秀的專業(yè)人才支撐,才能健康、快速發(fā)展。否則,即使一段時間發(fā)展較好,也很難應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中大環(huán)境的突然變化而造成的沖擊,有可能因此而造成經(jīng)營困難。因此,小額貸款公司的負(fù)責(zé)人首先應(yīng)當(dāng)有緊迫感,真正認(rèn)識到學(xué)習(xí)金融知識的重要性,并迅速行動起來,通過自學(xué)、參加學(xué)習(xí)班,聽專家授課以及向身邊的人學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí),迅速豐富自己的金融知識,盡快擁有一個金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì),只有這樣才能在領(lǐng)導(dǎo)小額貸款公司經(jīng)營的過程中,穩(wěn)得住陣腳、抓得準(zhǔn)方向,使各項工作有條不紊地開展,并能有效應(yīng)對發(fā)生的各種困難和風(fēng)險。
再就是要注重人才的引進(jìn),這是迅速提升公司經(jīng)營和管理水平的捷徑。同時,還要在招錄員工時嚴(yán)格把關(guān),盡量招錄學(xué)習(xí)金融、會計、經(jīng)濟(jì)管理、計算機、法律等金融領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,通過培養(yǎng)和鍛煉,使他們迅速成長起來,成為公司未來發(fā)展的中堅力量。
(二)拓寬可貸資金渠道,增強風(fēng)險防范意識。
小額貸款公司發(fā)展的瓶頸在于其后續(xù)資金不足問題。作為小額貸款公司,在現(xiàn)有的政策框架下,可通過現(xiàn)有股東擴(kuò)大資本金、吸收有實力的新股東加入等方式,擴(kuò)大自身實力。對于經(jīng)營合規(guī)、發(fā)展較為穩(wěn)健的小額貸款公司,建議主管部門出臺有關(guān)扶持政策,進(jìn)一步扶持其發(fā)展。
風(fēng)險控制是小額信貸行業(yè)永久的話題,既是經(jīng)營中的重點,也是難點。作為小額貸款公司,要高度重視風(fēng)險防范工作,一旦思想上有所懈怠,將會造成嚴(yán)重?fù)p失。首先,要建章立制,健全各項風(fēng)險防控制度措施,加強監(jiān)督檢查。其次,在經(jīng)營方面,要規(guī)范操作,杜絕人情貸,嚴(yán)格按規(guī)定操作,把好每一筆貸款的各個環(huán)節(jié),不要被高額利息等利益所誘惑,要持久不懈地強化貸審環(huán)節(jié),確保萬無一失。
(三)明確法律定位,降低小額貸款公司稅負(fù)。
小額貸款公司經(jīng)營的商品就是貨幣,理應(yīng)明確其金融企業(yè)地位,理順稅收體制。然而,目前小額貸款公司的稅收實行的是一般公司的規(guī)定,這對小貸公司很不公平,給其增加了很大的經(jīng)營成本,不利于小貸公司的長期發(fā)展,更不利于小額貸款公司支持小微企業(yè)和三農(nóng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。